<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Aktualności eGospodarka.pl - Publikacje</title>
<link>http://www.egospodarka.pl</link>
<description>Najnowsze wiadomości z działu Publikacje</description>
<language>pl</language>
<managingEditor>kontakt@egospodarka.pl</managingEditor>
<webMaster>kontakt@egospodarka.pl</webMaster>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 04:45:12 +0200</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 04:45:12 +0200</lastBuildDate>
<image>
<url>http://www.egospodarka.pl/images/egospodarka-logo-2.gif</url>
<title>Aktualności eGospodarka.pl - Publikacje</title>
<link>http://www.egospodarka.pl</link>
</image>
  <item>
<title>Pinterest wzbudza emocje</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/80570,Pinterest-wzbudza-emocje,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Od dawna nie było serwisu internetowego, który swoim sukcesem wzbudziłby tyle emocji co Pinterest. To powiew świeżości na scenie zdominowanej przez dobrze znane nam firmy - Facebook, Google czy Twitter.]]></description>
<pubDate>Mon, 14 May 2012 13:28:43 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Marketing marki a marketing produktu</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/80190,Marketing-marki-a-marketing-produktu,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Wielkie arystokratyczne marki chwieją się jak sekwoje na wietrze i tylko nieliczne spośród nich mogą być pewne swego przetrwania.]]></description>
<pubDate>Wed, 02 May 2012 00:32:00 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Strategia rynkowa i Brand Extension</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/80090,Strategia-rynkowa-i-Brand-Extension,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Strategia rozszerzania marki jest strategią rynkową zakładającą wzrost skali działania firmy. Stosują je firmy, które mają silne marki. Kluczowym czynnikiem sukcesu w rozszerzania marki jest potencjał rozszerzania marki. Nie każdą markę można z sukcesem rozszerzać, nie każde rozszerzenie zakończy się sukcesem.]]></description>
<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 13:44:59 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.II</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/80082,Koncepcja-zarzadzania-przez-odpowiedzialnosc-czII,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Stawiam tezę, że zarządzanie wykorzystujące podział, poczucie i postawę odpowiedzialności, określane przez nas jako zarządzanie przez odpowiedzialność, przyczyni się do zwiększenia efektywności organizacji. W tym sensie może być ono ciekawą alternatywą do innych koncepcji zarządzania, takich jak zarządzanie przez cele czy zarządzanie zasobami.]]></description>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 13:59:36 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Wdrożenie systemu ERP a zespół roboczy</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79780,Wdrozenie-systemu-ERP-a-zespol-roboczy,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Nie sprzęt, nie procedury ani nie planowanie. Do porażek wdrożeń systemów ERP najczęściej prowadzi jakość współpracy konsultantów z informatykami firmowymi. Dlatego należy zwrócić baczną uwagę na relacje w zespole roboczym.]]></description>
<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 13:16:31 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Pinterest a sprzedaż w e-commerce</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79831,Pinterest-a-sprzedaz-w-ecommerce,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Jest takie miejsce w Internecie, gdzie liczba zdjęć kotów przekracza granice zdrowego rozsądku, a wszechobecna słodycz leje się strumieniami. Chodzi oczywiście o Pinterest, internetowy fenomen, który ostatnio zyskał bardzo na popularności. Najnowsze badania pokazują, że może on być dobrym narzędziem do zwiększania sprzedaży w sklepach internetowych - podaje DeCommerce.pl.]]></description>
<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 08:10:00 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Employer branding wewnątrz firmy</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79667,Employer-branding-wewnatrz-firmy,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Dbając o wizerunek firmy, skupiamy się bardziej na promocji zewnętrznej, zapominając o naszym najważniejszym elemencie, czyli pracownikach. To oni dostarczają nam najcenniejszych informacji o funkcjonowaniu organizacji. Może warto czasem zapytać ich o mocne i słabe strony firmy, oczekiwania oraz wizje dotyczące przyszłości.]]></description>
<pubDate>Thu, 19 Apr 2012 14:07:37 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Intranet społecznościowy</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79526,Intranet-spolecznosciowy,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[W ciągu zaledwie kilku lat portale intranetowe przekształciły się z prostego repozytorium informacji w jedno z głównych narzędzi regulacji procesów biznesowych, kultury korporacyjnej oraz adaptacji i szkoleń nowych pracowników. Dziś Intranet coraz częściej przybiera formę sieci społecznościowej, dając szerokie możliwości zarządzania motywacją i lojalnością pracowników - podaje iTagma.]]></description>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 11:57:37 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w domu?</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79461,Jak-rozwiazywac-konflikty-w-pracy-i-w-domu,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Gniew. Strach. Walka. Zwycięstwo lub porażka. To najczęstsze skojarzenia z pojęciem "konflikt". Niestety, są one niewłaściwe, gdyż blokują odniesienie korzyści z konfliktów z innymi osobami. Oto krótki poradnik jak sobie z tym poradzić.]]></description>
<pubDate>Mon, 16 Apr 2012 09:28:13 +0200</pubDate>
</item>
  <item>
<title>Najlepsze marki świata a kryzys</title>
<link>http://www.egospodarka.pl/79369,Najlepsze-marki-swiata-a-kryzys,1,20,2.html</link>
<description><![CDATA[Tu w Polsce jesteśmy w na tyle wygodnej sytuacji, że punktem wyjścia dla nas może być dekalog marek odpornych na kryzys, czyli nauka z działań marek, które z sukcesem zmierzyły się już z poważnym kryzysem gospodarczym na innych rynkach świata.]]></description>
<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 13:02:08 +0200</pubDate>
</item>
  </channel>
</rss>
